各位青友，還記得我們上個月結(jié)束的“飛鷹”計劃管理培訓嗎？在最后一回培訓小編曾透露過咱們的“飛鷹”正在醞釀“大招”，就是講理論轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)，將目前公司管理中遇到的問題結(jié)合理論知識開始落地解決。 首輪落地實戰(zhàn)行動我們先從發(fā)現(xiàn)問題開始。我們各部門員工在部門經(jīng)理的組織下分別開展“照鏡子”自省會。 各部...>>>

G20峰會將于9月4-5日在杭州召開，浙江及周邊省市水泥企業(yè)為保會議期間的“西湖藍”積極履行停窯限產(chǎn)承諾。受此因素影響，上周華東長三角地區(qū)水泥、熟料價格整體出現(xiàn)上調(diào)。 江蘇8月9日南部蘇錫常主要廠家普遍針對高標水泥出廠上調(diào)30元/噸，10日南京、鎮(zhèn)江、南通、揚州、泰州等地區(qū)企業(yè)報價陸續(xù)同幅上漲...>>>

歷經(jīng)一個月的洗禮，“飛鷹”計劃第一屆終于圓滿畫上句號！ 今兒個，小編再接再厲，奉送最后壓軸的兩門管理必殺技：如何有效地跨部門溝通，怎樣做好企業(yè)流程管理。希望各位青友們，也能和基業(yè)長青的管理干部一起，早日學成出師??！ 必殺技一：跨部門有效溝通 每一個組織都是一個有機的運作體，每一個部門都會與其它部...>>>

摘要2016年上半年，鋼鐵、煤炭、水泥等行業(yè)去產(chǎn)能工作逐步推進，整體來看，上半年礦業(yè)行業(yè)依然延續(xù)近幾年的發(fā)展趨勢，于低谷階段運行，下半年及未來行業(yè)形勢會呈現(xiàn)怎樣的一個發(fā)展態(tài)勢，本文將為您做出分析。2016年行業(yè)大勢導讀煤炭：需求總量可能繼續(xù)下降、加大去產(chǎn)能力度有色：需求側(cè)面臨巨大壓力，整體形勢難有明...>>>

不知不覺基業(yè)長青版第一屆“飛鷹”計劃已經(jīng)來到了第三期了。大家還記得前兩期的干貨內(nèi)容么？貼心的小編覺得有必要跟大家復習一遍，畢竟古語有云：溫故而知新！ 第一期的干貨主題是管理者角色認知及高效團隊打造，第二期干貨主題是目標管理與計劃制定執(zhí)行。培訓都是循序漸進的，第三期的干貨內(nèi)容自然是要起到承上啟下的...>>>

摘要2016年上半年，鋼鐵、煤炭、水泥等行業(yè)去產(chǎn)能工作逐步推進，整體來看，上半年礦業(yè)行業(yè)依然延續(xù)近幾年的發(fā)展趨勢，于低谷階段運行，下半年及未來行業(yè)形勢會呈現(xiàn)怎樣的一個發(fā)展態(tài)勢，本文將為您做出分析。2016年上半年，鋼鐵、煤炭、水泥等行業(yè)去產(chǎn)能工作逐步推進，礦產(chǎn)品價格依然低位運行，大型國有礦業(yè)企業(yè)加...>>>

中秋小長假第一天小編心里激動地很因為今天在朋友圈跟世界各地的朋友見面了照片一波接一波 感覺時差一直沒有倒過來 但是激動的心情也比不上咱們昨天的“長青團圓，狂歡2016”party讓我激動啊即使賺不了一個億也要吃好一點玩嗨一點至少要盡情享受公司 給予我們福利啊 說好的中秋party怎么能少了人見人愛的...>>>

亞洲開發(fā)銀行（亞行）最新報告預測，在全球經(jīng)濟增長乏力背景下，東南亞地區(qū)經(jīng)濟增速有望從去年的4.4%回升至今年的4.5%，并在2017年達到4.8%。這得益于東南亞國家總體穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境、大規(guī)模的基礎設施投資以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，這些積極因素為本區(qū)域吸引投資、發(fā)展制造業(yè)、提振貿(mào)易和內(nèi)需等提供了難得機遇...>>>

基業(yè)長青版“飛鷹”計劃第二期培訓當天恰逢教師節(jié)。我們?nèi)谌肷鐣嗄辏粌H不忘師恩，還要感恩身邊的每一個人。當天，我們要感謝的是給我們培訓的文講師，感謝他令我們在管理的路上更進一步。 言歸正傳，經(jīng)過上一期的培訓，基業(yè)長青的小伙伴都被“游戲與培訓相結(jié)合”的培訓模式吸引住，由于是采取小組的PK賽，小伙伴...>>>